人事異動の内示がありました。
今回の移動は、142名とのこと。
慌てて、引き継ぎをやったり、
みなさん、忙しそうです。
ちなみに、2015年の渕上市長が誕生した時は、
6月2日に、6月8日付けで内示があり、
異動になった職員は、120名でした。
今回、八年前より異動日は早いけど、
人数は多い…
市長が変わると、政策も変わるため、
体制も大きく変わるのは仕方がないけど…
中には、昨年、異動になったばかりなのに、
また、わずか一年で異動になる職員が何人も…
大変だろうなぁ〜💧
ちなみに、新しい米沢市長のもと、
ふるさと創生課内の「移住定住推進室」が
「人口減少対策室」に変わります。
また、学校給食センターの整備と、
より良い学校給食を推進するため、
「学校給食推進室」を新設するとのこと。
給食センターでのアレルギー対応給食、
学校給食の献立の充実、
給食費の無償化…等々、
一般質問でこの間、求めてきましたが、
市民の切実な願いであり、
ぜひ、検討して、実施していただきたいです。
また、今回、
課長補佐級以上の女性の割合が18％で
過去最高になったとか。
まだまだ少ないけれど、でも、
敦賀市にとっては大きな前進ですね。
今後、女性管理職（課長級以上）が
増えるよう期待したいです。
さて、6月議会まで、あと20日。
できたばかりの新しい体制で、
執行部も大変でしょうが…
今回は、改選後の議会ということで、
代表質問もあります。
会派の人数で時間が決まっているので、
日本共産党敦賀市会議員団の代表質問は、
一般質問より、わずか5分長い35分。
質問したいことはいっぱいありますが…
私の代表質問35分と
松宮市議の一般質問30分と、
合わせて65分で何を質問するか、
しっかり準備してのぞみたいと思います。
北陸電力から、
電気料金の改定のお知らせが来ました。
燃料価格の変動が毎月の電気料金に
反映されるようになるとのことで、
驚いたことに、上限の設定がない、と。
天井知らず？
図では、下限の設定もなくて、
安くなることも示してるけど…
こんなご時世、マイナス調整なんて、
アテに出来ません💧
これから、ますます、
暮らしは大変になりそう…💦
こんな暮らしを守るり、
市民を応援する市政となるよう
議会でしっかり求めて行きたいと思います。
